photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Membrey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'AFSAME recrute un Psychologue (H/F) pour compléter son équipe du DIME à Membrey (70). Contrat : CDD de remplacement jusqu'au 22.03.26, renouvellement possible - 0.80 ETP Disponibilité : de suite Rémunération : selon la Convention Collective Nationale 51 - coefficient de référence 518 En collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue met en œuvre un accompagnement et un suivi psychologique des enfants et familles. Il/elle peut intervenir sur les lieux de vie des jeunes ou au sein du service. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : - Évaluer le jeune durant la période de bilan et participer à la construction de son projet personnalisé. - En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service, concevoir et mettre en œuvre un suivi psychologique régulier des jeunes, sur leur lieu de vie ou au sein du service (analyse, évaluation, démarche clinique, soins psychologiques, conseil, prévention, ...) - Assurer la relation avec les parents, les familles, les institutions et les partenaires internes et externes et favoriser les échanges. - Participer aux réunions de synthèse, d'équipe, de suivi de scolarité et institutionnelles des jeunes qu'il/elle[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Union Mancelle des Centres Sociaux (UMCS) recherche un.e directeur.trice pour le centre social Simone Veil. Agréé par la CAF, le centre social Simone Veil est en cours de renouvellement de son projet social (2027 - 2030). Les axes du projet en cours sont : la famille ; la cohésion, la convivialité et le vivre-ensemble ; la vie de quartiers. L'équipe est composée de 7 salariées (6 ETP). Le budget est d'environ 400 000 euros. Salarié.e de l'UMCS, en cohérence avec le projet d'animation de vie sociale de la Ville et la CAF, vous aurez à : - Piloter et mettre en œuvre le projet social, en lien avec l'association locale Simone Veil, les habitants et les partenaires ; - Encadrer et coordonner l'équipe salariée ; - Assurer la gestion administrative, financière et RH de la structure ; - Soutenir l'association locale d'animation du centre ; - Représenter le centre social auprès des partenaires (institutionnels, associatifs, etc.) ; Compte tenu de la situation financière des centres sociaux, une recherche active de financement est attendue. L'UMCS vit une période complexe depuis quelques années, et est actuellement en cours de DLA avec le CEAS72 dans une optique d'évolution de sa[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

contrat « Adultes Relais » 36 MOIS : - Conditions d'éligibilité : 26 ans minimum, demandeur d'emploi, idéalement résider dans le quartier Valette (pas obligatoire). - cv + lettre de motivation OBLIGATOIRE Dans le cadre du contrat de ville « Engagements Quartiers 2030 » pour le quartier Valette, le/la chargé.e de médiation a pour mission de renforcer le lien social, faciliter l'accès aux droits, prévenir les tensions et accompagner les habitants, en particulier les jeunes et leurs familles, dans leurs démarches d'insertion sociale, éducative et citoyenne. Missions principales : Renforcer le lien social et l'accès aux droits Accueillir et orienter les habitants pour répondre à leurs besoins et faciliter leurs démarches. Détecter les situations de fragilité et assurer une veille sociale proactive. Favoriser la participation et l'inclusion des jeunes Créer un lien de proximité avec les jeunes du quartier, en échangeant avec eux dans un espace d'écoute et de dialogue. Concevoir et animer des ateliers et animations thématiques ou ludiques. Développer des projets co-construits avec les jeunes pour encourager leur engagement citoyen. Prévenir le décrochage scolaire. Faciliter[...]

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Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis-la-Chevasse, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recrutons pour notre client basé à Saint Denis la Chevasse un coordinateur sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : Animation de la politique Santé-Sécurité : - Déployer la politique sécurité Groupe et faire vivre les standards sur les sites. - Animer des actions et campagnes de prévention (safety week, communications, affichage). - Déployer les formations sécurité obligatoires et renforcer la culture sécurité. - Piloter des démarches d'amélioration continue et capitaliser les retours d'expérience. Accompagnement du réseau QHSE : - Être le référent sécurité auprès des QHSE sites. - Apporter un appui technique et réglementaire (analyse de risques, DUERP, inspections, plans de prévention). - Contribuer à la montée en compétences des équipes QHSE. - Participer et piloter les audits et inspections sécurité internes. Conformité réglementaire et pilotage : - Suivre et analyser les indicateurs de sécurité et alimenter les tableaux de bord. - Animer ou participer aux comités sécurité et CSSCT. - Piloter les plans d'actions sécurité et assurer leur efficacité. - Contribuer à la veille réglementaire et au déploiement des actions de mise en conformité. [...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Plessis-Robinson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client est un organisme de formation spécialisé dans les métiers techniques de l'automobile. Il accompagne depuis plus de 40 ans les grands acteurs de l'automobile. Ils interviennent sur des projets techniques exigeants, avec un haut niveau de qualité et de reconnaissance. Cet organisme est reconnu pour son expertise, sa créativité pédagogique et son taux de satisfaction client supérieur à 99%. Chez eux, pas de gigantisme : c'est une PME familiale de 35 personnes, où chaque collaborateur compte et bénéficie d'un suivi réel de son manager. Descriptif du poste En tant que formateur de formateurs technique automobile, vous interviendrez en français et en anglais dans des centres de formation modernes et équipés, avec véhicules et matériels de pointe. Vos missions : * Animer des modules de formation techniques en français et en anglais pour les formateurs du réseau après-vente. * Transmettre les bonnes pratiques pédagogiques et techniques liées aux nouveaux véhicules (électriques, hybrides, ADAS, multimédia embarqués.). * Valider les compétences des formateurs locaux et garantir leur capacité à former leurs propres équipes. * Mettre à jour les contenus pédagogiques[...]

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Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez SOLIHA Grand Paris ! Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel dans une structure à taille humaine, porteuse de valeurs solidaires et d'innovation sociale ? Qui sommes-nous ? 215 collaborateurs engagés au service d'un projet social fort, fondé en 1952 Un acteur reconnu de l'habitat privé à vocation sociale en Île-de-France Un partenaire de confiance de l'État, des collectivités et des organismes publics et parapublics Une expertise solide sur les dimensions sociales, techniques et humaines de l'habitat, portée par une dynamique d'innovation sociale rois pôles opérationnels structurés, animés par des équipes-projets pluridisciplinaires et expérimentées Membre du Mouvement SOLIHA - Solidaires pour l'Habitat, premier réseau national de l'habitat privé à vocation sociale (124 associations en France) Vos missions: Nous recrutons un.e Chef.fe de projet MOUS pour piloter des missions de Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale (MOUS) dans le cadre de projets urbains d'envergure : Réhabilitations lourdes Opérations de relogement Accompagnement social des locataires impactés Vous jouerez un rôle clé d'interface entre les ménages, les équipes opérationnelles,[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

1. Missions principales : Sous la responsabilité de la co-directrice de l'association et par délégation du coordinateur de la Base de Loisirs : Encadrer les activités : kayak, paddle, course d'orientation, VTT, tir à l'arc, biathlon laser, voile. (en fonction des compétences du candidat) ; Veiller à la sécurité des personnes et des biens dans le cadre des activités dont il a la charge ; Participer à l'accueil des publics et des groupes du PAJ; Assurer l'entretien, le rangement du matériel et le suivi des EPI. Contribuer à la promotion de la base de loisirs et de ses activités ; Assurer ponctuellement la mise à disposition du matériel loué aux particuliers (pédalos, kayaks, paddles, catamarans, VTT) ; Animer et participer aux activités d'animations ponctuelles proposées aux publics : tournois divers, cours particuliers, concerts . ; 2. Les compétences Savoirs - Capacité pédagogique à mettre en place et animer les activités sur différents supports et différents publics. - Connaissance de la réglementation - Connaissance des matériels EPI - La bonne maîtrise technique des supports « voile » serait un plus mais pas obligatoire Savoir être - Capacité d'adaptation[...]

photo Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cornebarrieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre agence Adequat Toulouse Logistique recrute pour l'un de ses clients spécialisé en logistique aéronautiques, un chef d'équipe logistique F/H poste à pourvoir en équipe 2X8 du lundi au vendredi. Profil manager et coordinateur, expertise SAP et maitrise pack office. Connaissance Douane, traitement litige et gestion de prestation appréciée. Finalité : Manager et superviser l'activité de l'équipe opérant une prestation logistique. Objectif et missions Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : Animer les équipes - Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité - Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail - Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockageContribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) Contrôler les activités logistiques - Organiser les arrivages et la réception des marchandises - Gérer les emplacements et le stockage des marchandises - Veiller à la bonne préparation des commandes - Gérer les zones de[...]

photo Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Emploi Autres services aux entreprises

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Et si vous participiez à un projet qui transforme durablement l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Nous recrutons pour un acteur engagé et reconnu du secteur médico-social, porteur d'une pédagogie innovante dédiée à la préparation à la vie autonome. Cette approche ambitieuse vise à renforcer l'autodétermination, le pouvoir d'agir et la citoyenneté des personnes accompagnées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Formation - Secteur Médico-Social, avec une forte dimension Chef(fe) de projet, pour piloter le déploiement national de cette démarche. Un projet porteur de sens Vous contribuez à un projet structurant de transformation des pratiques professionnelles : faire évoluer l'accompagnement éducatif vers une véritable dynamique pédagogique, centrée sur la capacité des personnes à devenir pleinement actrices de leur vie. Votre rôle ne se limite pas à la formation : vous êtes Chef(fe) de projet du déploiement, moteur de l'implémentation et garant(e) de la qualité pédagogique. Vos missions En tant que Responsable Formation / Chef(fe) de projet, vous intervenez sur l'ensemble du cycle : Pilotage et gestion de projet -[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rejoignez notre équipe au sein du DIAME (Institut Médico Éducatif) Centre et Ouest Vosgien à Epinal, où nous accompagnons des enfants et adolescents âgés de 4 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et des troubles du spectre autistique. Notre équipe de 37 collaborateurs est engagée dans une mission essentielle : favoriser l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de nos jeunes. En travaillant ensemble, nous offrons un soutien à ces jeunes en vue de leur épanouissement. Dans le respect des dispositions législatives et règlementaires et dans le cadre du Projet associatif et du Projet de DIAME, le/la CSE est chargé(e), sous l'autorité du directeur du dispositif DIAME, des missions suivantes : - Animer et coordonner le projet de service dont il/elle garantit la mise en œuvre : il/elle participe à l'élaboration et au déploiement du DIAME. - Assurer la qualité de l'accueil et l'accompagnement des personnes accompagnées : il/elle supervise l'élaboration et la mise en œuvre des PPA. - Manager l'équipe socio-éducative et thérapeutique : il/elle anime et coordonne le travail de l'équipe et assure également la gestion administrative RH (plannings, contrats.). -[...]

photo Consultant / Consultante pilotage de la performance

Consultant / Consultante pilotage de la performance

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Objectif de la mission Le rôle consiste à piloter et faire évoluer les solutions IAM de l'entreprise, en assurant à la fois la coordination des équipes, la qualité des livrables et la cohérence technique avec la stratégie de la Direction Technique. ________________________________________ Missions principales Organisation & Management - Encadrer et animer une équipe composée de collaborateurs internes et de prestataires. - Accompagner la montée en compétences des équipes (mentorat, bonnes pratiques). - Participer au choix et à l'intégration des prestataires. - Définir et piloter la roadmap IAM en lien avec les priorités stratégiques. - Être l'interlocuteur principal des différentes directions (IT, Sécurité, RH, Communication.). - Organiser et animer les rituels Agile (Scrum / Kanban). - Coordonner les équipes projets, production et sécurité. - Identifier les risques, proposer des actions correctives et garantir la qualité des livrables. - Promouvoir les bonnes pratiques techniques et la culture d'amélioration continue. ________________________________________ Technique - Apporter une expertise sur les systèmes d'information et la sécurité. - Piloter les solutions IAM et[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité des Co Présidentes : Missions prioritaires : - Traiter les demandes des usagers - Faire connaître notre association auprès de partenaires tels que la CAF, CPAM, CCAS, Conseils Départementaux, ORL, audio, Services sociaux, MSA, collectivités locales ou intercommunales, services Etat, établissements culturels, ARS BFC, DREETS - Aller à la rencontre des partenaires/subventionneurs et en prospecter de nouveaux - Solliciter les financeurs, - Coordonner les projets : coordination avec le CA et adhérents, coordination de groupe de travail par projet ou thématique, dossiers de demandes de subvention en collaboration avec la personne au poste administratif - Organiser et animer des actions de sensibilisation et de prévention, interventions publiques - Informer, communiquer sur notre activité sensibilisation et prévention, nos ressources, notre savoir-faire - Alimenter le site Internet et les réseaux sociaux - Assister à des réunions, des conférences. et participer aux actions de sensibilisation et de prévention selon les besoins de l'association - Représenter l'APEDA-BFC dans les réunions ou groupes de travail traitant du handicap et de l'accessibilité Missions[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Immobilier

Arcachon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nohée Arcachon recrute un(e) Coordinateur(trice) Opérationnel(le) pour sa Résidence Seniors. Dans un groupe avec des valeurs humaines fortes, vous serez amené(e) à participer à la vie de notre Résidence pour seniors autonomes. Conformément à notre ADN de bienveillance et d'esprit maison de famille, vous entourerez nos clients seniors, leur prêterez une oreille attentive et répondrez à leurs demandes. Nous ne sommes pas médicalisés mais vous serez prêt(e) à gérer des situations d'urgence, de jour comme de nuit en effectuant des astreintes. Vous proposerez et animerez des activités, vous aurez plaisir à converser avec nos clients. Vous veillerez au bon fonctionnement de la résidence en étant attentif(ive) à l'entretien et à la présentation des lieux et des appartements. Vous suivrez les différents prestataires (technique, ménage, restauration, auxiliaires de vie, ...). Vous participerez à la gestion administrative de la résidence : signature de baux, états des lieux, suivi de facturation et d'encaissement, suivi commercial. (Maîtrise du pack Office, notamment Excel). Liste des taches non exhaustive. Horaires de Travail : 18h par semaine - - Vendredi 13H - 18H (avec[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Intégré(e) au sein de notre agence, vous avez pour mission de piloter votre activité de l'entrée dans les lieux du locataire à son départ dans le respect de la Réglementation et des process internes. Vous contribuez à la qualité de service aux clients (locataires, partenaires, élus, etc.), à la qualité du cadre de vie des habitants et au bien-vivre ensemble sur son secteur. Le poste est basé en bureau de proximité au coeur du quartier de Cleunay. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Accueillir le client, et réaliser l'état des lieux d'entrée et de sortie ; - Assurer le traitement des réclamations techniques en entretien courant des résidences dont vous avez la charge, commander et suivre les travaux, valider les factures, déclarer les sinistres éventuels ; - Être force de proposition pour la détermination des besoins d'intervention technique et de gros entretien sur le patrimoine ; - Veiller à la sécurité technique du patrimoine dans le cadre et le respect des procédures internes ; - Veiller à la propreté du patrimoine (procéder à des contrôles de nettoyage par les prestataires ; - Effectuer un diagnostic de premier niveau en cas de pathologie du bâtiment ; -[...]

photo Employé jardinier / Employée jardinière

Employé jardinier / Employée jardinière

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise LA FERME EN CHANTIER est une organisation civique et sociale basée à Saint-Étienne, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle se consacre à des projets qui favorisent le lien social, la reconnexion à la nature et le développement durable et l'auto production alimentaire. L'organisation offre des opportunités d'engagement local à travers des initiatives communautaires. Rejoindre LA FERME EN CHANTIER, c'est contribuer à des projets d'impact positif tout en travaillant dans un environnement porté par des valeurs d'entraide et de respect. Description du poste Nous recherchons un.e Animateur.rice pour animer les activités de jardinage et développer des partenariats locaux à LA FERME EN CHANTIER. Ce poste à plein temps consistera à organiser et diriger des ateliers de sensibilisation au jardinage, à accompagner les participants dans leurs projets de jardins, et à développer des relations solides avec les partenaires locaux. Vous serez également amené.e à coordonner des événements communautaires et à contribuer au développement des initiatives locales. Ce rôle est basé sur site à Saint-Étienne, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Qualifications Compétences[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Superviseur Paie et Administration du Personnel au sein du service Administration des Ressources Humaines, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe Cap emploi, vous contribuez à la sécurisation et à la dynamisation des parcours professionnels des personnes en situation de handicap ou en risque de désinsertion, en proposant un accompagnement individualisé et adapté, favorisant leur autonomie et leur insertion durable dans l'emploi. Vous collaborez avec les employeurs et les partenaires institutionnels pour mettre en œuvre des solutions adaptées, ce faisant participer à un monde de l'emploi plus inclusif. Vos activités : Accompagnement des personnes : - Définir le projet individuel avec la personne (emploi, formation, création d'entreprise.) en cohérence avec la situation de handicap et le marché local. - Conseiller la personne dans ses démarches, assurer le suivi et proposer des axes d'évolution. - S'inscrire en complémentarité des acteurs et dispositifs de droit commun. - Promouvoir et argumenter l'intermédiation candidats-employeurs (PMSMP, alternance, offres d'emploi.). - Mobiliser les aides et prestations adaptées aux besoins des personnes. - Evaluer de manière pro-active ses accompagnements (file active, dynamique de parcours, mobilisation de moyens et résultats). - Défendre nos partis[...]

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Responsable de plate-forme logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Plateforme du Bâtiment recrute un Chef d'Equipe (H/F) pour son magasin de Clamart. Directement rattaché au Manager du secteur Logistique, vous participez à l'organisation du service, au contact direct avec les clients. Votre mission consistera à : Animation d'équipe : - Former, animer votre équipe au quotidien - Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe (gestion du flux client) - - Participer à l'organisation du service enlèvement des marchandises (gestion des stocks) Relation client : - Accueillir, prendre en charge et renseigner les clients selon leurs besoins - Aider à la préparation des commandes et à la réception des retours - Aider au chargement des marchandises - Gérer les dysfonctionnements Ce poste est-il fait pour vous ? Profil : Vous possédez une 1ère expérience réussie dans l'animation d'équipe au sein d'un service Logistique ainsi que dans le pilotage de chaine logistique. Vous possédez également le CACES 1.3.5. Vous avez un véritable sens du service et appréciez le travail en équipe. Vous recherchez une entreprise qui allie esprit d'équipe, solidarité et autonomie, vous permette d'acquérir[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité.Vos missions principales :Animation du réseau local (adhérents, bénévoles.)Accueil, partenariats et soutien aux élusTravail en équipe et participation à la vie associativeÊtre à l'écoute des besoins des acteurs (adhérents, bénévoles, élus)Mobilisation des acteurs de la délégation et des partenaires indispensables pour mener à bien les projetsÊtre dans la méthodologie de gestion de projetCréer une dynamique de réseauCommuniquer auprès du grand publicParticiper activement aux actions de l'association au bénéfice des personnes en situation de handicap et de leurs prochesVos principales qualités :LeadershipAisance relationnelleLoyautéRigueurDynamismeAdaptabilité

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Avec l'appui de la Direction de campus, de la responsable pédagogique de l'Ecole professionnelle, en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, et dans le cadre d'un remplacement, vous assurez les missions suivantes : - La coordination pédagogique des modules de formation y compris en termes de certification, - La coordination de parcours de formation des apprenants, - Les interventions en face à face en groupe formation ou en pluri formation en salles de cours ou en amphi, - L'animation des groupes, - La participation à l'évaluation des compétences des apprenants, - La contribution au développement des partenariats avec les sites qualifiants notamment à travers les visites de stage et les liens avec les terrains professionnels, - La mobilisation du réseau professionnel pour recruter les intervenants occasionnels, - La contribution à l'élaboration de l'ingénierie pédagogique, - La participation au développement de l'offre d'ASKORIA. VOS ATOUTS ? Des compétences métier. Vous disposez de compétences en ingénierie pédagogique et en animation de séquences de formation ; vous savez élaborer un contenu et une progression pédagogique en réponse à un besoin. Vous avez une[...]

photo Thérapeute en psychomotricité

Thérapeute en psychomotricité

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

1.Liens hiérarchiques et fonctionnels 1-1 Rattachement hiérarchique : -N+2 Directrice déléguée -N+1 Directrice des soins 2-2 Liaisons fonctionnelles : -Liaison 1 : Cadre socio-éducatif -Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire Rendre compte de toute action à la Directrice ou par délégation au cadre socio-éducatif (planning, autorisation d'absence, changements d'horaires), de la mise en place des projets et de toute information importante concernant l'enfant et sa famille. Rendre compte de toute action à la Directrice et/ou au cadre socio-éducatif de la mise en place des projets. Rendre compte au médecin référent du DAME pour l'aspect rééducatif et thérapeutique 2. Contenu du poste 2-1 Mission générale (principale) : -Accompagner l'enfant/le jeune et sa famille dans le cadre d'un projet thérapeutique élaboré en équipe pluridisciplinaire, mettre en oeuvre une rééducation psychomotrice et une réadaptation visant à corriger ou à améliorer une rééducation des troubles psychomoteurs. -Accompagner l'enfant vers un mieux-être psychocorporel par le biais de la thérapie psychomotrice, en fonction des besoins identifiés. 2-2 Activités principales : Le/la psychomotricien (ne)[...]

photo Responsable de bar

Responsable de bar

Emploi Restauration - Traiteur

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions principales Gestion opérationnelle - Assurer l'ouverture et la fermeture du bar - Gérer les plannings et coordonner l'équipe (barmen, serveurs, sécurité, etc.) - Garantir le respect des procédures d'hygiène, de sécurité et des normes légales - Superviser la gestion des stocks et les commandes fournisseurs - Organiser, planifier les animations hebdomadaires et assurer leur bon déroulement *Certaines missions et responsabilités seront assurée avec le support du directeur et du président. Encadrement & animation d'équipe - Motiver et encadrer l'équipe au quotidien - Former les nouveaux employés - Créer une ambiance de travail positive et collaborative - Expérience client - Être garant(e) de la qualité de service et de l'accueil client - Gérer les éventuelles réclamations avec professionnalisme - Participer activement à l'ambiance générale du bar (événements, playlists, etc.) Développement & performance - Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, rotation des stocks, etc.) - Proposer et mettre en œuvre des actions, des animations pour améliorer les ventes et la fréquentation - Participer activement à la stratégie commerciale et à la communication[...]

photo Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du directeur des services techniques, vous assurez l'encadrement et l'animation des équipes de la direction. Vous serez en charge de la gestion du patrimoine, de la conception et le pilotage des stratégies. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique ou administrative, Catégorie A Missions principales : - Anime les équipes de la direction (diffusion, restitution de l'information, délégation, objectifs collectifs et individuels, évaluation, formation, présence, etc.) - Assure l'encadrement, le management des agents composant l'ensemble du service. - Gérer un patrimoine en intégrant la notion de coût maintenance, coût global, - Valider les études de faisabilité et de programmation en lien avec les services concernés, - Met en œuvre, sur le plan technique, les procédures de marchés publics nécessaires à l'activité de la direction en collaboration avec les services marchés publics et finances - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissements relative au patrimoine bâti, - Alerter sur les risques liés au patrimoine bâti - Conception, pilotage et mise[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

"VOUS RENCONTREREZ LE RECRUTEUR LE 5 MARS 2026 LORS DU SALON DE L'EMPLOI A BRIGNOLES ENTRE 9H30 ET 12H30 SANS RDV. VENEZ AVEC DES CV A JOUR" Grâce à son expertise métier, il sait conseiller et animer les équipes ventes et achats, en étant référent sur ces 2 postes. Il est reconnu pour ses résultats grâce à la création de plan d'action métier (achat et vente) ainsi que pour son investissement au sein de la société. Il est garant de la pratique de la politique commerciale aux achats et à la vente, il s'assure que la stratégie commerciale est appliquée sur l'ensemble des univers (multimédia, culture et luxe). Il maitrise l'ensemble des indicateurs sur la gestion de stock (inventaires, notions de stock, stock âgé, gestion des retours produits, prise en charge et suivi du SAV, arbitrage de la démarque connue et maitrise de la démarque inconnue). Avec son directeur, il assure le pilotage du magasin et l'atteinte des objectifs commerciaux fixés (chiffre d'affaires, marge brute et marge nette, taux de marge, acte d'achat, politique de prix, stocks, vente internet, satisfaction client) et contrôle les missions et tâches de l'équipe. Il anime l'équipe magasin en termes de performance[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Croix-Rouge française recrute pour son Foyer pour Personnes Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR) : Un Accompagnant Educatif et Social (F/H/X) En CDI, à temps partiel (90%) Poste basé à Beauchastel (Ardèche) Sous la responsabilité de votre Responsable des Services Educatifs : - Vous favorisez, maintenez ou développez l'autonomie de personnes en situation de handicap de dépendance, grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation. - Vous stimulez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices des personnes accueillies par des activités de la vie quotidienne. - Vous accompagnez, soutenez, et/ou suppléez la personne accueillie dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, courses, etc.). - Vous établissez une relation d'écoute avec la personne accueillie. - Vous aidez à la prise des médicaments aux personnes accueillies. - Vous proposez et animez des activités collectives ou individuelles favorisant le maintien ou la restauration de l'autonomie de la personne accueillie (ateliers cuisine, animations culturelles.). - Vous contribuez, en lien avec l'équipe[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'analyse industrielle

Emploi Recherche

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'entreprise : Entreprise à taille humaine implantée sur trois sites (1 à Dijon et 2 à Arc-lès-Gray), CROSSJECT est une société pharmaceutique de spécialité qui développe des produits dédiés aux situations d'urgence fondés sur sa technologie propriétaire d'auto-injecteurs sans aiguille ZENEO. CROSSJECT est en phase avancée de développement et d'enregistrement pour ZEPIZURE, sa solution d'urgence pour la gestion des crises d'épilepsie. En tant qu'acteur responsable, CROSSJECT place l'égalité des chances, la mixité et la qualité de vie au travail au cœur de son modèle. Cet engagement s'étend également à notre responsabilité sociétale et environnementale, intégrées activement au cœur de nos pratiques. Dans le cadre d'une création d'un remplacement, Crossject recrute une personne au poste de Chargé HSE HF. Le poste : Rattaché(e) au Responsable HSE, vous intervenez sur des missions opérationnelles relatives au déploiement de la stratégie HSE-Sureté de l'entreprise. Les missions : - Déployer et appliquer la politique HSE pour garantir la conformité règlementaire, protéger la santé et la sécurité des collaborateurs, et réduire l'impact environnemental des activités. -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Superviser les personnels dont il/elle assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité de la personne en situation de handicap notamment en : * Animant, conduisant et mobilisant les salariés en favorisant leur adhésion aux objectifs du service et au projet d'établissement. * Identifiant les besoins en formation. * Développant les synergies, en impulsant les valeurs et les priorités associatives dans les équipes, en jouant un rôle d'accompagnement et de conseil auprès d'elles. * Suscitant la mobilisation des équipes et en développant leur sentiment d'appartenance. * Générant les conditions nécessaires à la qualité d'un climat social favorable à l'atteinte des objectifs. * Faisant respecter les procédures. * Gérant la présence des stagiaires tant sur le plan administratif que technique. * Contribuant à la gestion RH Assurer la bonne marche de son service en s'assurant de : * L'organisation, la gestion et l'optimisation des plannings, la sécurisation des organisations, l'animation de réunion . * Du respect des procédures arrêtées. * Des relations avec les familles ou représentants légaux des usagers et en les associant[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location de logements, un-e Travailleur Social (H/F) pour un poste basé à Riantec au sein d'une pension de famille. Ce rôle est essentiel pour accompagner les individus dans leurs démarches sociales et contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous serez au cœur des interactions humaines, où votre capacité à comprendre et à analyser les situations sociales sera mise à profit. En tant que Travailleur Social, vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation des besoins des bénéficiaires et la planification des interventions adaptées. Vos missions : - organisation du vivre ensemble (animation des espaces et temps communs au sein de la pension et à l'extérieur, régulation des règles de vie et de fonctionnement de la pension, capacité à recadrer les habitants, organisation de la vie quotidienne, gestion des situations de crise, etc.) - accompagnement social au niveau individuel et de groupe (facilitation des relations entre les habitants, écoute, compréhension et participation à la résolution des conflits, accompagnement dans les diverses tâches et démarches engagées, maintien du contact avec[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Chef de projet Design social F/H - PAU Type de contrat : CDI de mission de 27 mois Lieu : Pau, Mobillité à prévoir dans le Béarn - Permis B obligatoire Rémunération : 35-40K€ bruts/an, selon expérience Qui sommes-nous ? Talent Solutions TINGARI accompagne les transformations professionnelles et sociales en plaçant l'humain au cœur de son action. Nous croyons que la singularité de chaque individu - son parcours, ses talents, ses expériences - constitue un potentiel à révéler. Nos équipes déploient des dispositifs innovants et inclusifs, en lien étroit avec les acteurs territoriaux, pour lever les freins à l'emploi et construire des trajectoires durables. Contexte de la mission Dans le cadre du projet BéarnHub - Innovons Ensemble, cofinancé par le FSE+, nous développons un laboratoire d'innovation sociale territoriale au service des acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises, institutions). L'objectif ? comprendre et documenter les freins périphériques à l'emploi (santé, mobilité, fracture numérique), animer une dynamique collaborative et produire des pistes de solutions expérimentées collectivement. Le poste de Designer social / Chef de projet[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Vésinet, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent, vous assurez l'accueil quotidien des enfants ainsi que de leurs parents ou représentants, en créant un climat chaleureux et rassurant. Vous travaillez en collaboration avec l'enseignant pour préparer et animer les activités pédagogiques, et participez à l'éveil et au développement des enfants. Pendant le temps du repas, vous accompagnez les enfants et veillez à leur bien-être, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Enfin, vous assurez le nettoyage et la désinfection réguliers des locaux et du matériel utilisés par les enfants, afin de garantir un environnement sain et sécurisé. Responsabilité de l'accueil du matin : - Accueillir les enfants le matin à partir de 8h00, - Gérer le listing de présence, - Récupérer les paniers repas des enfants qui ont un protocole d'accueil individualisé et les transmettre aux agents de restauration, - Entretenir de bonnes relations avec les familles. Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques pendant le temps scolaire : - Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant, - Participer et / ou animer des activités sous la[...]

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Directeur financier / Directrice financière

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : Attaché (Cat A.) Date limite de candidature : 20/03/2026 Date de jury : 02/04/2026 Date prise de poste : 01/06/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Le/La directeur-trice assure le pilotage financier, budgétaire et comptable, en déclinaison des objectifs définis par les élus et la direction générale. Il/Elle apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Il/Elle dirige la recherche de financements, la gestion des recettes et de la dette ainsi que la politique d'emprunt, dans un souci permanent d'optimisation. Il/Elle accompagne le développement du contrôle de gestion au sein de la collectivité dans un objectif d'amélioration de l'efficience et du contrôle de la dépense publique dans la collectivité. Il/elle réalise des études et apporte votre expertise auprès de la collectivité et des services. Il/Elle anime et coordonne la direction des finances composée de trois services : le service investissement, le service d'analyse financière et prospective financière et le service comptabilité. Vos missions : Management de la direction : Participer à la régulation des tensions internes[...]

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Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions principales : Piloter, coordonner et organiser les missions et politiques intercommunales en matière de développement touristique : accueil et information, communication et promotion, animation du réseau des acteurs locaux et commercialisation ; Animer et mettre en oeuvre l'Opération Grand Site du Massif des Ocres ; Animer et gérer l'Office de Tourisme Intercommunal (équipe de 11 agents) ; Assurer la gestion comptable et financière de l'Office de Tourisme Intercommunal. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Formation universitaire ou spécialisée à minima de niveau IV, BTS / Licence Tourisme ; Anglais parlé obligatoire ; Connaissance des politiques de développement touristique ; Connaissance du milieu institutionnel et des collectivités territoriales : Capacité de négociation et d'organisation ; Capacité à fédérer et manager ; Avoir des notions de comptabilité et de finances publiques ; Esprit d'équipe, sens de l'écoute et de la diplomatie ; Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion. Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire. POURQUOI NOUS CHOISIR ? Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ; Des avantages concrets : o 27 jours[...]

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Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Enseignement - Formation

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

FORMATEUR / FORMATRICE EN MANAGEMENT DES ORGANISATIONS (secteur santé/sanitaire/social) MISSIONS PRINCIPALES : Le/La formateur(trice) en management a pour mission de concevoir, animer et évaluer des actions de formation destinées à développer les compétences managériales et organisationnelles des apprenants, notamment les professionnels du champ médical, sanitaire et social. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : - Concevoir des programmes et supports pédagogiques en management - Développer et animer des modules spécifiques sur la gestion du stress destinés aux professionnels en transition vers la retraite - Animer des sessions de formation en présentiel et/ou à distance - Transmettre des connaissances théoriques et pratiques en management, organisation du travail, gestion d'équipe et coordination de services - Évaluer les acquis des apprenants (tests, exercices, mises en situation) - Adapter les méthodes pédagogiques aux profils et niveaux des participants - Assurer le suivi pédagogique et administratif des formations - Participer à l'amélioration continue des contenus pédagogiques - Rédiger des bilans de formation et rapports d'activité - Concevoir et diffuser[...]

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Temps parents / enfants

Fête, Pour enfants, Manifestation culturelle

Airvault 79600

Le 11/03/2026

Le Centre Socio Culturel propose des temps de rencontre et de partage dédiés aux futurs parents et aux parents accompagnés de leurs jeunes enfants non scolarisés, au sein du Relais Petite Enfance : les "Temps Parents Enfants". Ces moments privilégiés permettent aux familles de participer à des activités adaptées, encadrées par deux professionnelles de l'enfance et de la famille, qui sont également disponibles pour répondre à vos questions et vous orienter vers des spécialistes si nécessaire. Rendez-vous le mercredi 11 mars, de 9 h 30 à 11 h 30, au Relais Petite Enfance à Airvault. Animation gratuite. Pour plus d'informations, veuillez contacter le 05 49 64 73 10 ou le 06 30 00 19 60.

photo Temps parents / enfants

Temps parents / enfants

Pour enfants, Conférence - Débat

Airvault 79600

Le 11/03/2026

Le Centre Socio Culturel propose des temps de rencontre et de partage dédiés aux futurs parents et aux parents accompagnés de leurs jeunes enfants non scolarisés, au sein du Relais Petite Enfance : les "Temps Parents Enfants". Ces moments privilégiés permettent aux familles de participer à des activités adaptées, encadrées par deux professionnelles de l'enfance et de la famille, qui sont également disponibles pour répondre à vos questions et vous orienter vers des spécialistes si nécessaire. Rendez-vous le mercredi 11 mars, de 9 h 30 à 11 h 30, au Relais Petite Enfance à Airvault. Animation gratuite. Pour plus d'informations, veuillez contacter le 05 49 64 73 10 ou le 06 30 00 19 60.

photo Atelier dessin et aquarelle

Atelier dessin et aquarelle

Tournus 71700

Du 24/02/2026 au 30/06/2026

Envie de découvrir un nouveau talent ou de vous perfectionner ? Participez aux ateliers dessin et aquarelle animés par Véronique, le Bestiaire de Vé. Au programme : apprentissage de techniques de dessin d’observation, travail sur chevalet, modèle vivant, et urban sketch en extérieur à partir des beaux jours ! Atelier hebdomadaire de février à juin, les mardis de 18h à 20h.

photo Atelier dessin et aquarelle

Atelier dessin et aquarelle

Dessin - Collage, Atelier

Tournus 71700

Du 24/02/2026 au 30/06/2026

Envie de découvrir un nouveau talent ou de vous perfectionner ? Participez aux ateliers dessin et aquarelle animés par Véronique, le Bestiaire de Vé. Au programme : apprentissage de techniques de dessin d’observation, travail sur chevalet, modèle vivant, et urban sketch en extérieur à partir des beaux jours ! Atelier hebdomadaire de février à juin, les mardis de 18h à 20h.

photo Scrabble Duplicate

Scrabble Duplicate

Manifestation culturelle, Sports et loisirs, Jeux de cartes, Jeux de hasard - Loto, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

Labenne 40530

Le 11/03/2026

La Benne à Jeux propose des après-midi dédiées au Scrabble Duplicate, une variante passionnante où tous les participants jouent avec les mêmes tirages et sur un plateau commun. Encadrée par un animateur, chaque séance permet de progresser, d’échanger et de partager un moment ludique en toute simplicité. Que vous soyez débutant curieux, amateur régulier ou adepte confirmé, le Scrabble Duplicate offre un jeu équitable, stimulant et très convivial. Une activité idéale pour exercer son vocabulaire, se challenger en douceur et partager un moment chaleureux entre passionnés.

photo LA SEMAINE HIVERNALE DE LA BIBLIO : CONCERT DE GUITARE-VOIX

LA SEMAINE HIVERNALE DE LA BIBLIO : CONCERT DE GUITARE-VOIX

Musique, Concert, Photographie - Vidéo

Villefort 48800

Le 12/03/2026

Du 18 Février au 19 Mars 2026 : La Bibliothèque Municipale de Villefort vous invite à fêter la fin de l'hiver avec "Les Semaines Hivernales" Nous vous proposons concert, atelier créatif, exposition de photographies et d'autres animations pour enfants et adultes. Pensez à réserver pour les activés dont le nombre de places est limité. Les Semaines Hivernales sont financées par la Mairie de Villefort, la Médiathèque Départementale de la Lozère et réalisées avec la participation des bénévoles de la bibliothèque. Jeudi 12 Mars à 18h00 à 19h00 : Concert de guitare-voix avec Lucas Lombard Lucas Lombard évolue dans un registre hors du temps. Auteur- compositeur-interprète, il cultive une chanson de l'intime avec des textes tendres. Un verre de l’amitié offert. Tous publics et réservation conseillée.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de Réquista, nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre une structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits. - Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. - Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€) Vos missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement, le nettoyage,[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un EHPAD à taille humaine dans un environnement paisible où l'accompagnement des résidents et la qualité de vie au travail des équipes sont au coeur des priorités. Dans un environnement bienveillant et dynamique, vous participerez activement au développement de projets autour du soin, de la bientraitance et de le coordination interdisciplinaire - EHPAD public de 85 lits, comprenant 1 PASA - Équipe pluridisciplinaire stable et engagée: infirmiers, aides-soignants, psychologue, animateur, dieteticienne, ergothérapeute Vos missions principales - encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire - coordonner l'organisation des soins et assurer la continuité et la qualité de la prise en charge - participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet de soins - promouvoir la culture de bientraitance, la sécurité des soins et la qualité de vie au travail Profil recherché - Diplôme de cadre de santé ou faisant fonction - IDEC - Première expérience en management d'équipe accepté - sens du relationnel, leadership participatif, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe Ce que nous offrons - un environnement à taille[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Seignelay, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'un Établissement et Service Médico-Social (ESMS) situé sur 2 sites, comprenant un Foyer pour adultes handicapés et d'un Ehpad pour personnes handicapées vieillissantes, la Résidence Joséphine Normand recherche un Responsable pour le Pôle Handicap situé à Seignelay. Idéalement, vous disposez d'un diplôme d'encadrement, d'une forte expérience dans la gestion d'équipe et une connaissance du secteur médicosocial Personnes âgées/ Personnes handicapées. Missions : - Participer à l'élaboration et communiquer sur les projets institutionnels (projet d'établissement, de service, projet de soins) - Programmer les activités du service et établir un bilan annuel, compléter les indicateurs qualités - Participer aux commissions d'admissions et organiser les entrées avec le médecin coordonnateur et le service des admissions - Garantir l'accueil et l'information des résidents et des familles - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins en veillant à la satisfaction des résidents et de leurs familles - Veiller à l'utilisation et à la bonne tenue du logiciel de soins informatisé par les agents et stagiaires selon leur droit d'accès, en contrôlant et[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-les-Mélèzes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un éducateur de jeunes enfants H/F pour les crèches d'Orcières et de Saint Léger les Mélèzes. profils recherchés : auxiliaire puériculture/animatrice jeunes enfants Missions : -- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, sa rédaction et en assurer sa mise en œuvre en partenariat avec les équipes éducatives et la direction, - Favoriser et accompagner l'éveil, animer et organiser des activités éducatives, - Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant dans le respect de son rythme, - Mettre en place un accompagnement individuel de l'enfant en milieu collectif en assurant une démarche de prévention précoce, - Observer et analyser l'enfant dans les situations de jeux, au sein du groupe et en interactions avec les adultes, - Créer un environnement favorable au bon développement de chaque enfant en accompagnant l'équipe dans sa prise en charge des enfants, - Veiller au respect de la réglementation, des normes, de la sécurité physique et affective, et d'hygiène, - Accompagner les familles dans leur fonction parentale, - Participer aux soins des enfants, -[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'aide-soignant ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'AS vous intervenez au sein de l'EHPAD pour accompagner au quotidien les résidents et contribuer à leur bien-être. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins de nursing, l'aide aux gestes de la vie quotidiennes (alimentation, transferts), tout en veillant à la sécurité, au respect de l'autonomie et à la dignité de chaque résident. Vos missions : - Accompagner les résidents au quotidien (toilette, habillage, transferts, installation, confort) - Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation - Contribuer aux animations et au maintien du lien social - Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la dignité de chaque résident - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement[...]

photo Négociateur / Négociatrice en immobilier d'entreprise

Négociateur / Négociatrice en immobilier d'entreprise

Emploi Immobilier

Matoury, 97, Guyane, -1

En tant que Responsable Technique de l'Agence de Matoury de la SIGUY, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable d'Agence. Vous aurez pour mission de garantir l'amélioration continue et la pérennité du patrimoine immobilier. Vous assurerez la conception, la sécurité, ainsi que le suivi des travaux de gros entretien et de remplacement des composants, en respectant la politique de l'entreprise. Vous serez également responsable de la valorisation des actifs immobiliers et de l'amélioration de la satisfaction des locataires. En tant que référent en matière de sécurité, vous apporterez également un conseil et un support technique auprès des collaborateurs de proximité, tout en assurant le suivi de l'activité de maintenance et d'investissement du patrimoine. À ce titre, vous : - Appliquez les politiques techniques et énergétiques de l'entreprise. - Suivez les budgets EC et REL, et gérez les sinistres « dommages ouvrages ». - Participez au montage et au suivi technique des nouvelles opérations de réhabilitations. - Pilotez le suivi des dossiers spécifiques (accessibilité, amiante, plomb.). - Proposez des solutions innovantes et contribuez à leur[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Le(la) manager assiste le directeur de restaurant dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il(elle) est garant(e) de l'image BURGER KING ®. Ses principales missions : 1/ Service Client - s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable, - contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service, - veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients, - opérationnel(elle) sur le terrain, le(la) manager est très présent(e) dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. 2/Gestion opérationnelle Le(la) manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant, - est garant(e) de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire, - fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®, et veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en fabrication de panneaux de bois

Chef / Cheffe d'équipe en fabrication de panneaux de bois

Emploi

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un départ, le groupe DUCERF recrute un(e) Chef(fe) d'équipe sur notre site LES BOIS PROFILES situé à Charolles (71). Sous la responsabilité des Chefs d'atelier, votre mission principale sera d'animer et de gérer le personnel de votre équipe ainsi que l'ensemble des processus de fabrication pour assurer la production dans le respect des procédures, qualité, délais et des consignes de sécurité. Vos missions : - Affecter le personnel de votre équipe aux postes selon les compétences, - Assurer l'intégration des nouveaux arrivants et les former aux différents postes de travail, - Faire respecter les consignes qualité, le règlement intérieur, les règles de sécurité et être le garant de l'ordre et du nettoyage de votre équipe, - Alerter le Responsable d'atelier en cas de dérive sur le comportement d'un membre de votre équipe, - Transmettre les différentes consignes à chaque début de séries à l'ensemble des membres de votre équipe, - Superviser le travail réalisé sur les différents postes de votre équipe et veiller à ce que les consignes soient bien appliquées, - Anticiper le besoin de MP nécessaire pour produire les ordres de fabrication et prévenir en cas de[...]

photo Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Agroalimentaire

Labatut, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'Ingénieur Qualité, vous participez prioritairement à garantir la sécurité alimentaire et la qualité de nos produits et vous participerez à l'amélioration continue et à l'organisation des règles sécurité, qualité, environnement en vigueur dans l'entreprise pour notre Usine Seretram. C'est pour vous l'opportunité de rejoindre un grand groupe international, de vivre une expérience enrichissante et de révéler vos compétences en qualité et vos capacités à travailler en équipe. Vous souhaitez intégrer un groupe à taille humaine où règne un esprit de solidarité et de proximité? Vous recherchez un poste polyvalent et terrain dans un environnement en constante amélioration ? Ne cherchez plus vous êtes au bon endroit ! Sous le management du responsable Qualité, vous participerez activement aux missions suivantes : - Animation du système qualité : Mise à jour HACCP, audit interne ; s'assurer du respect des procédures sécurité alimentaire et de leur conformité par rapport à différents standards et la mise à jour et diffusion des procédures - Libération des produits en back up : Vérification des enregistrements qualité et sécurité alimentaire, investigation sur les non-conformités[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons un Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice diplômé pour la MAS Soleil'Ame à compter de début janvier 2026. Poste à temps complet situé à Laragne CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement . Exemple Horaires : matin 7 H/14 H 15, soir de 14 H à 21 H, journée 10 H à 17 H, nuit 20 H 45 à 17 H 15 Cet accueil nécessite une aide humaine qui doit être proche et individualisée. Vous aurez un regard sur la prise en charge socio-éducative des résidents, tout en étant un animateur. Vous aurez un rôle de prévention et d'éducation auprès des personnes en difficultés. Vous aiderez aussi sur l'accompagnement au quotidien (autonomie, socialisation.), et à l'insertion dans la société, des personnes accueillis. Vous aurez aussi des Fonctions éducatives : participation aux actes de soins, aide aux repas, référent d'un ou plusieurs résidents, montage et organisation des activités, élaboration et actualisation des projets éducatifs notamment. Mais aussi des Fonctions pédagogiques : participation aux réunions d'équipe et de supervision, soutien technique auprès des AMP et AS. Activités quotidiennes Observer et analyser les besoins des résidents pour favoriser leur[...]

Ressources supplémentaires